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趙進平老師畢業于中國人民大學公共組織與人力資源專業，管理學碩士學位。長期致力于幫助中國企業規范管理工作，具有13年管理培訓咨詢實戰工作經驗，5年知名企業從業經驗及8年的培訓咨詢經驗。
先后任職于信息產業知名企業清華同方股份有限公司（股票代碼600100）及國際知名物聯網企業京東方BOE集團（股票代碼A:000725；B:200725），歷任培訓師、培訓總監及項目總監，全盤操作集團在全國各分子公司培訓體系及人員管理體系的運作與完善，策劃全國營銷方案。并在培訓咨詢行業深耕8年，長期擔任國內頂尖咨詢公司和君咨詢高級咨詢師、北大縱橫合伙人，先后曾服務近百家國內知名企業，參與并實操多個實戰咨詢式培訓項目，屢獲客戶好評。多年大型知名企業工作經歷，讓趙進平老師在端口器件、智慧物聯、智慧醫工、電子信息產品、節能環保等領域積累了大量豐富的管理和培訓經驗。
趙老師熟悉優秀企業的運作規律及成長型企業的實際狀況，致力于幫助中國企業規范管理，對本土企業建立起先進的運營管控系統及業績的突破與提升有自己獨到的見解，被評為2020年度“值得信賴的管理咨詢專家”。趙老師的課程講究落地和實用性，拒絕假大空，針對各層次學員運用多種講解方式，狠抓企業痛點，將課程講的通俗易懂，被學員譽為“培訓的費用，咨詢的效果”，并多次在培訓結束后產生后續的咨詢合作。
管理類
《卓越管理者戰略思維培養與修煉》
《企業組織變革與創新》
《提升領導力做優秀領導者》
《高績效團隊建設與管理》
《問題分析與解決》
《基于效能的溝通藝術提升》
《卓越執行力提升》
《目標與計劃管理》
人力資源類：
《非人力資源經理的人力資源管理》
《激活企業員工的薪酬管理體系設計》
《實戰型績效體系設計與實施》
趙進平老師培訓風格輕松詼諧，激情互動，知性親和，同時邏輯嚴密，重點突出，既注重學員感受、又能夠與學員達成良好的互動，用學員的“語言”講課，尤其擅于：
通過游戲——揭示復雜問題的本質特征；
通過演練——領悟枯燥主題的導向規律；
通過案例——引發研討問題的深層思考；
通過測試——詮釋重點問題的精髓所在。
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